MILLENNIALS JUNGLE

Positive millennials at work

Saat ini generasi millennials sedang berada di posisi ‘membawa’ bumi ini ke arah yang lebih baik.

Fakta lapangan membuktikan, generasi millennials kini sudah menduduki sebagian besar porsi di dalam sebuah perusahaan. Artinya karakter, perilaku, dan pola kerja milennials turut memengaruhi kemajuan dunia bisnis Indonesia.

Benarkah?

Para millennials seringkali disebut sebagai generasi serba-instan. Bahkan tak jarang millennials dicap sebagai generasi ‘banyak mau’, generasi kutu loncat yang suka berpindah-pindah pekerjaan. Benarkah generasi millennials tidak cocok dengan gaya bekerja yang  (dianggap) kuno? Dan benarkah generasi millennials sulit dihadapi, ditaklukan oleh para pengusaha atau perusahan?

Harapan Perusahaan :

• Karyawan mau dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan perusahaan dan antar karyawan.
• Karyawan mengikuti aturan yang sudah menjadi ketentuan perusahaan dan tidak merusak aturan yang berlaku.
• Karyawan memiliki loyalitas kepada perusahaan.
• Produktivitas karyawan sesuai dengan target yang dimiliki oleh perusahaan

Employee Engagement

Employee engagement bisa menjadi pilihan pendekatan yang tepat untuk menengahi antara perusahaan dan karyawan generasi millennials. Pendekatan di tempat kerja ini akan menghasilkan kondisi yang tepat bagi perusahaan dan karyawan, agar bisa memberikan yang terbaik setiap harinya, berkomitmen terhadap tujuan dan nilai organisasi, serta termotivasi untuk berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan dengan kesadaran akan manfaatnya bagi diri sendiri.

Employee engagement didasarkan pada kepercayaan, integritas, serta komunikasi dan komitmen dua arah antara perusahaan dan karyawannya. Pendekatan Employee Engagement bertujuan untuk meningkatkan peluang kesuksesan bisnis, memperbaiki performa perusahaan dan individu, serta meningkatkan produktivitas. Pendekatan yang dilakukan perlu menggunakan pendekatan psikologi positif yang saat ini dianggap lebih mudah diterima.

Bagaimana membangun dan meningkatkan Employee Engagement menggunakan Positive Psychology?

Hal ini yang akan dibahas pada acara Millenials Jungle

-----------------------------------------------------

BERTHA SEKUNDA, PSI, CBA, CHRP

Psikolog yang juga menjabat sebagai HR General Manager MAP. Mengaplikasikan ilmu dan berbagi pengalamannya sebagai dosen praktisi di beberapa Universitas dan Institusi di Indonesia. Pernah menjadi kolumnis Artikel Psikologi dan pengasuh program Pojok Curhat di Tribunnews. Pengalamannya berkarier sebagai MC, news reporter & presenter di televisi nasional membawa Bertha Sekunda kerap dipanggil sebagai bintang tamu di media eletronik dan digital, serta sebagai pembicara event.

Acara akan diadakan di beberapa kota, cek yuk apakah kota kamu salah satunya 

• Surabaya     : 26 Oktober 2019 (Hotel Cendana, Jl. Kombes Pol. Moh. Duryat No.6, Tegalsari, Kec. Tegalsari, Surabaya)
• Malang        : 27 Oktober 2019 (The 101 malang OJ, Jl. Dr. Cipto No.11, Rampal Celaket, Kec. Klojen, Kota Malang)
• Yogyakarta : 2 November 2019 (Hotel Neo+ Awana, Jl. Mayjend Sutoyo No.52, Mantrijeron, Kec. Mantrijeron, Kota Yogyakarta)
• Solo             : 3 November 2019 (Harris Hotel Solo, Jl. Slamet Riyadi No.464, Purwosari, Kec. Laweyan, Kota Surakarta)
• Semarang    :  9 November 2019 (The Oak Tree Hotel, Perumahan Palm Hill Estate Papandayan, Jalan Palm Hill, Gajahmungkur)
• Bandung      : 16 November 2019 (Kalya Hotel Bandung, Jl. Sumur Bandung No.7, Lb. Siliwangi, Kecamatan Coblong, Kota Bandung)

Sesi 1 09.00-13.00 khusus Employee

Sesi 2 14.00-17.00 khusus Leader

Syarat & Ketentuan