Saat ini untuk menemukan sumber daya manusia yang berkualitas sangatlah sulit, terlebih semakin meningkatnya jumlah pengangguran tentu harus selektif dalam memilih karyawan. Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas tentunya akan meningkatkan produktivitas yang pastinya berpengaruh pada kemajuan perusahaan.
Di satu sisi, Pentingnya Sertifikasi Kompetensi Manajemen Sumber Daya Manusia atau Human Resources (SDM/HR) bagi Praktisi SDM/HR di Perusahaan didorong oleh pemerintah terkait mengimplementasikan wajib Sertifikasi Kompetensi SDM lewat Surat Edaran Menaker nomer 5 Tahun 2021 tentang Pemberlakukan Wajib Sertifikasi Kompetensi Terhadap Jabatan Bidang Manajemen SDM oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Staf Sumber Daya Manusia (Human Resource Officer) diharapkan mampu menjadi penunjang kamu dalam berkarir. Setelah mengikuti pelatihan dan Uji Kompetensi lalu dinyatakan kompeten, maka diharapkan kamu dapat melakukan pengelolaan Administrasi Pekerja, menyeleksi dan mencari calon pekerja yang berkualitas, serta dapat melakukan administrasi pengupahan atau payroll dengan baik dan benar.
Hasil yang diharapkan dari pelatihan
Human Resources Officer
- Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja
- Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja
- Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja
- Melakukan Administrasi Pengupahan
Syllabus Program
Dalam video pembelajaran tatap muka via Zoom (webinar),kalian akan belajar beberapa hal seperti :
- Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja
- Membuat prosedur administrasi pekerja
- Melaksanakan administrasi pekerja
- Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (Rekrutmen)
- Mempersiapkan program rekrutmen yang sudah di tetapkan
- Melaksanakan program rekrutmen calon pekerja
- Melakukan evaluasi
- Penerapan program rekrutmen
- Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja
- Menentukan persyaratan jabatan sebagai pedoman dalam menyeleksi surat lamaran kerja
- Melakukan seleksi terhadap surat lamaran kerja
- Melakukan Administrasi Pengupahan DESKRIPSI
- Membuat prosedur administrasi pengupahan
- Melaksanakan administrasi pengupahan dan kesejahteraan
Atau dengan