Organisasi masa kini perlu mengumpulkan dan bertindak berdasarkan data, mengambil keputusan dengan cepat, dan menerapkan perubahan untuk memenuhi permintaan pelanggan dan lingkungan bisnis yang terus berkembang pesat. Banyak orang menyebut kemampuan untuk melakukannya dengan sukses “Agility” atau "kegesitan." dan itu menjadi semakin penting di era transformasi digital dan kemajuan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence / AI) saat ini.

Dale Carnegie Leadership Series ini akan menyajikan penelitian terbaru kami yang mencari tahu kompetensi organisasional yang mendukung kegesitan, khususnya dalam konteks perubahan besar yang diantisipasi akan terjadi karena implementasi AI. Kami memberikan kerangka kerja bagi para pemimpin yang ingin membangun kegesitan dalam organisasi mereka dengan cara yang terfokus dan disengaja.

Memiliki budaya yang mencari informasi baru dan merangkul perubahan secara terus menerus dan kolaboratif untuk mendorong inovasi diperkirakan akan menjadi keunggulan kompetitif baru. Menurut survei Forbes Insights baru-baru ini terhadap lebih dari 1.000 pimpinan puncak organisasi, 81% eksekutif menganggap kegesitan sebagai karakteristik paling penting dari organisasi yang sukses.

Memahami apa yang diperlukan untuk membangun agility, serta sikap dan harapan karyawan saat ini terhadap kecerdasan buatan, dapat memberikan wawasan penting bagi para pemimpin bisnis yang melakukan transformasi agar organisasinya menjadi lebih gesit dan fokus yang jelas untuk upaya peningkatan kegesitan tersebut.

Bergabunglah dalam Dale Carnegie Leadership Series tahun ini dan bekali organisasi Anda untuk berhasil di tempat kerja yang terus berubah ini.

Syarat & Ketentuan